こんな課題ありませんか？
面接官による面接品質の差が大きい
面接品質が面接官の属人的なスキルに依存してしまい、誰が面接を担当したかによって結果が異なってしまう
面接官の負担が高い
面接官が事前に準備したり、面接終了後に評定を書いたりする負担が高く、本来の業務に費やせる時間が減ってしまう
面接リードタイムが長い
面接できる人が少なかったり、現場の作業が優先され採用活動が後回しされたりして、候補者のリードタイムが長くなってしまう
その課題で、
解決できます！
解決できます！
「まかせてAI！面接スイスイ」は、面接の評価基準や質問の設計サポート、
面接中のリアルタイムな助言、面接後のレポートの作成支援などを行うサービスです。
質の高い面接を誰でも効率的にできるようお手伝いします。
面接中のリアルタイムな助言、面接後のレポートの作成支援などを行うサービスです。
質の高い面接を誰でも効率的にできるようお手伝いします。
特徴
POINT 01
リアルタイムアドバイスで、誰でも高品質な面接を実現
「まかせて AI！面接スイスイ」は、あらかじめ設定された質問や評価基準に基づき、面接中の会話をリアルタイムで解析。
候補者の深掘りに必要な質問や見落としがちな評価ポイントを、その場で面接官に提案します。これにより、経験の浅い面接官でも質の高い面接が可能に。
また、AIは人間に比べてバイアスの影響を受けにくく、確証バイアスやハロー効果といった判断の偏りを抑えた、公平な評価を支援します。
候補者の深掘りに必要な質問や見落としがちな評価ポイントを、その場で面接官に提案します。これにより、経験の浅い面接官でも質の高い面接が可能に。
また、AIは人間に比べてバイアスの影響を受けにくく、確証バイアスやハロー効果といった判断の偏りを抑えた、公平な評価を支援します。
POINT 02
レポート作成の手間を最小限に、面接官の負担を軽減
面接官の大きな負担となるのが、面接後のレポート作成。「公平に書かなければ」というプレッシャーに加え、膨大な手間と時間がかかります。
「まかせて AI！面接スイスイ」では、面接終了直後に評価レポートのドラフトを自動生成。
面接官は軽い修正を加えるだけで、すぐに提出できます。さらに、面接中のリアルタイムアドバイスが心理的負担の軽減にも貢献します。将来的な採用プロセスの改善に役立ちます。
「まかせて AI！面接スイスイ」では、面接終了直後に評価レポートのドラフトを自動生成。
面接官は軽い修正を加えるだけで、すぐに提出できます。さらに、面接中のリアルタイムアドバイスが心理的負担の軽減にも貢献します。将来的な採用プロセスの改善に役立ちます。
POINT 03
面接プロセス全体を効率化、組織の採用力を底上げ
面接官の負担を軽減することでアサインのハードルを下げ、必要な面接にすぐ対応できる体制を整えられます。
これにより、面接官がボトルネックになる状況を防げ、採用のスピードを向上させます。
さらに、自動化・定量化されたレポートにより評価のブレが抑えられ、精度も向上。蓄積された面接データは、候補者の入社後のパフォーマンスとの照合にも使え、将来的な採用プロセスの改善に役立ちます。
これにより、面接官がボトルネックになる状況を防げ、採用のスピードを向上させます。
さらに、自動化・定量化されたレポートにより評価のブレが抑えられ、精度も向上。蓄積された面接データは、候補者の入社後のパフォーマンスとの照合にも使え、将来的な採用プロセスの改善に役立ちます。
機能紹介
評価基準作成機能
構造化面接で必要な評価基準を簡単に作成
職務記述書や求人票をアップロードするだけで、面接に必要な評価基準を自動で抽出し、簡単に評価基準を作成できます。
もちろん作成した評価基準は、面接官が自由に編集することも可能です。評点を何段階にするのか、採点基準はどうするのかなども指定できるため、企業ごとのニーズに合わせた評価基準を作成することができます。
もちろん作成した評価基準は、面接官が自由に編集することも可能です。評点を何段階にするのか、採点基準はどうするのかなども指定できるため、企業ごとのニーズに合わせた評価基準を作成することができます。
面接コパイロット機能
面接官のサポートをAIが行います
専用のオンライン会議アプリを使って面接することで、面接支援機能を利用できます。
AIが会話の内容を分析し、面接官だけ見える形で、候補者の回答に対するフィードバックや次の質問の提案を行います。
面接官はAIの提案を参考にしながら、より効果的な面接を行うことができます。
AIが会話の内容を分析し、面接官だけ見える形で、候補者の回答に対するフィードバックや次の質問の提案を行います。
面接官はAIの提案を参考にしながら、より効果的な面接を行うことができます。
面接レポート作成機能
面接後のレポート作成を自動化
面接後にAIが自動で面接レポートのドラフトを作成します。
面接官は、AIが生成したレポートを確認し、必要に応じて修正することができます。最終判断は面接官が行うため、作成時間の短縮と評価の正確さを両立することができます。
面接官は、AIが生成したレポートを確認し、必要に応じて修正することができます。最終判断は面接官が行うため、作成時間の短縮と評価の正確さを両立することができます。
よくある質問
Q
どんな業種や職種の面接に対応していますか？
Q
1対多の面接はできますか？
Q
アプリケーションのインストールは必要ですか？
Q
オフラインの面接に使えますか？
Q
セキュリティはどうなっていますか？
Q
データは学習に使われませんか？
お知らせ
2025/06/23
製品サイトを公開しました
製品に関する情報を随時更新していきますので、ぜひご覧ください。